但事实证明，把问题简化为“钱给不够”显然低估了顶级大牛的野心。到了庞若鸣这个级别，年薪过亿的数字差异，可能远不如“跟谁共事”和“追求哪个方向”来得重要。OpenAI这种自带使命感的吸引力，从来就不只是靠薪水堆出来的。而且人才争夺从来不是单向的。为了反击，扎克伯格曾试图从OpenAI挖人时开出1亿美元的签约奖金。这场没有硝烟的人才争夺战，早已超出了普通商业逻辑的范畴。
作为最早进入中国的外国汽车企业之一，大众深度参与了中国汽车工业的发展进程，与中国合作伙伴共同培养了大批产业人才。贝瑞德认为，中国新能源汽车产业的崛起并非偶然，“中国在新能源汽车研究与开发方面进行了大量投资，并制定了全面的政策框架推动产业发展，中国消费者对新技术的高接受度也为市场提供了强大动力。”大众如何延续成功？贝瑞德的答案是真正做到“在中国，为中国”。他表示，要在中国这个全球最大的新能源汽车市场竞争，必须让研发和决策更贴近市场和用户。。业内人士推荐体育直播作为进阶阅读
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